manbext手机版-今年应届生平均起薪5047元 比学生期望薪资少近千元

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同比增7.8%,比学生的期望薪资少了913元

2020年应届毕业生马上迎来毕业季,受疫情等因素影响,今年企业对应届生招聘需求同比下降42%,应届生就业压力大增。南方人才市场28日发布数据显示,今年企业对应届生的平均招聘薪资为5047元,同比增长7.8%,但与学生的平均期望薪资5960元仍有差距。

从企业需求专业来看,工商管理类占比最大,该专业涉及经济学、管理学等企业综合管理知识,目前企业对求职者综合能力要求较大,一企业HR表示,今年对候选人的要求会更高,即使是应届生也希望有相关实习工作经验、有背景知识支撑,能较快适应公司发展。

另外,教育学类专业需求靠前,该类专业应届生普遍学习能力快、教学方面能力突出、有相关资质证书,所以大部分教育培训机构愿意接收应届生作为发展培养对象。

在应届生意向行业中,比较热门的信息传输、软件和信息技术服务业、金融业占据高位。应届生陈同学在校学习软件工程专业,想找一份软件开发的工作,他觉得现在已经进入“云时代”,特别是在疫情期间尤为明显,大家都在线学习工作,连广交会也放“云”上举办了,所以信息技术行业还是很吃香的,自己有专业技能在手,想抓住机会进入好单位长远发展。

从应届生意向岗位看来,财务/审计/税务占比最大,此外,医院/医疗/护理、生物/制药/医疗器械类岗位都排名在意向岗前十,疫情期间,众多医疗制药相关企业加班加点工作,人员需求亦增加,目前,医疗类方向企业就业前景较明朗,成为就业热点,加大了应届生的青睐度。

南方配置·大数据中心数据显示,今年企业对应届生的平均招聘薪资为5047元,同比增长7.8%,但与学生的平均期望薪资5960元仍有部分差距;同时企业对应届生招聘需求同比下降42%,应届生的就业竞争较激烈,一企业HR表示目前有招聘需求,但是更倾向有工作经验的求职者,不过,优秀应届生亦会考虑。

南方人才市场相关负责人表示,目前虽然就业压力较大,但应届生无须过度紧张,仍然有大量需要招聘优秀人才的企事业单位,学生应当放平心态,根据自己的专业与能力寻找合适的工作。(记者周聪、通讯粤仁宣)